Wir sind ein Recruiting Haus - bestehend aus erfahrenen Kollegen - welches das klassische Vermittlungsgeschäft der Branche neu erfunden hat. Wir haben uns darauf konzentriert erfolgreiche Suchkonzepte mit etablierten Mitarbeitern sowie modernen Methoden & einen außergewöhnlichen Service zu verbinden.

 

QuasaHR ist ein visionäres Recruiting-Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, den Rekrutierungsprozess für Unternehmen aller Größen zu revolutionieren.

Durch unsere einzigartige Kombination aus technologiegestütztem Service, einem flexiblen und transparenten Preismodell sowie einer tiefgreifenden Branchenexpertise bieten wir eine kosteneffiziente Alternative zu traditionellen Recruiting-Methoden.

Unsere Mission ist es, Unternehmen nicht nur bei der Besetzung offener Stellen zu unterstützen, sondern auch deren Arbeitgebermarke zu stärken und ein nachhaltiges Recruiting-Know-how aufzubauen.

Mit QuasaHR erhalten unsere Kunden Zugang zu einem Pool von hochqualifizierten Kandidaten in den Bereichen Kaufmännisch, Legal, Finance, Engineering. Jeder dieser Teilbereiche wird von einem erfahrenen Experten betreut der als Ansprechpartner für die Recruitingstrategie und den Aufbau der Corporate Brand des Kunden fungiert.

Auch in der IT bieten wir Unterstützung, hier unterstützt durch unser Schwesterunternehmen mit spezialisierter Expertise im IT-Sektor.

Unsere Dienstleistung

Als Kunde werden Sie zunächst in einer individuell für Sie erstellten Rekruitingsoftware integriert. Unsere Experten bilden dort mit Ihnen gemeinsam Ihren gewünschten Recruitingprozess nach. Wir beraten hier bereits aktiv und identifizieren Chancen zur Verbesserung Ihres Prozesses, sei es z.B. im Hinblick auf Geschwindigkeit oder im Bereich Talent-Experience.

Anschließend werden gemeinsam mit Ihrem Ansprechpartner Ihre offenen Positionen besprochen. Hierdurch bekommen wir einen umfangreichen Einblick in Ihre Gedanken, wie ein optimaler Mitarbeiter auszusehen hat. Auch hier werden wir gemeinsam schauen, ob es noch verbesserungspotential gibt, wir schreiben Ihnen eine optimierte, moderne, Stellenanzeige auf deren Grundlage wir arbeiten werden.

Wir suchen nach Ihren Wünschen!

Fortan werden Sie über unsere Software regelmäßig über alle Kandidaten informiert, die sich Bewerben. Wir treffen eine Vorauswahl, anhand der vorher festgelegten Kriterien und Qualifizieren die Kandidaten via Telefon und Teams vor. Anschließend wird Ihnen via unserer Software eine Feedbackanfrage zugestellt, wir hängen den CV des Kandidaten an und benennen die wichtigsten Fakten die uns der Kandidat im Interview mitgegeben hat.

Ganz nach Ihren individuellen Wünschen können Sie entweder vollumfänglich mit Rückfragen antworten, einen Daumen hoch oder runter geben, direkt ein Interview via unserem Tool planen oder uns die Terminplanung überlassen. Wir bieten eine kostenlose Integration in Ihre Kalender an, sodass wir immer sehen, wann Sie und Ihr Kollege verfügbar sind.